Hiệu ứng Brita: Khả năng tập trung luôn có giới hạn nhất định
Hiệu ứng Brita được Eran Katz đề cập lần đầu tiên trong cuốn sách “Trí Tuệ Do Thái” của ông. Hiệu ứng này đề...
Nguyên lý Peter – Sai lầm nhân sự “chí mạng” của nhà lãnh đạo
Một nhà lãnh đạo quyết định thăng chức cho nhân viên của mình? Rất có thể nhà lãnh đạo đã phạm phải nguyên lý...
Hiệu ứng tắc kè hoa (Chameleon) và mánh khóe trong giao tiếp
Nếu để ý, bạn có thể nhận thấy bản thân có sự “sao chép” vô thức về hành vi, cử chỉ đối với các...
Hiệu ứng lan tỏa: Hiểu để ứng dụng thành công trong Marketing
Chúng ta luôn có tâm lý thiên vị khi đánh giá một người hay một vật nào đó. Một người có vẻ ngoài tươm...
Hiệu ứng Barnum (Forer): Lý giải niềm tin thái quá trong tâm lý
Chắc hẳn không ít lần bạn cảm thấy ngạc nhiên khi thầy bói, hoặc những bài viết về chiêm tinh trên mạng mô tả...
HIỆU ỨNG PRATFALL: VÌ SAO CHÚNG TA YÊU THÍCH MỘT NGƯỜI VÌ SỰ KHÔNG...
Bạn đã từng cảm thấy một người nào đó trở nên dễ mến hơn khi họ có khuyết điểm hoặc mắc lỗi lầm chưa?
Trong...
Biểu hiệu và cách vượt qua Hội chứng sợ bị người khác nhìn mình
Hội chứng sợ bị người khác nhìn (Scopophobia) đặc trưng bởi sự sợ hãi, lo lắng và bất an trước ánh nhìn của người...
Hiệu ứng Dunning-Kruger: Bạn có đánh giá quá cao bản thân?
Bạn cảm thấy mình đầy kinh nghiệm trong một lĩnh vực nào đó, có những kiến thức từ căn bản đến nâng cao và...
Hiệu ứng Pygmalion: Bí quyết trong giáo dục và quản lý nhân sự
Bạn càng nhận được nhiều tán dương và kỳ vọng, thì hiệu suất và sự năng nổ trong công việc của bạn sẽ càng...
Hiệu ứng Pratfall: Người có năng lực mắc lỗi lại rất dễ thương
Bạn có bao giờ cảm thấy có chút dễ thương và đáng yêu khi sếp vô tình mắc lỗi, hoặc khi người mà bạn...
Hiệu ứng tắc kè hoa (Chameleon): Bắt chước một cách khéo léo
Đặc trưng của tắc kè hoa là tự động thay đổi màu sắc dựa theo môi trường để trốn tránh kẻ thù, ngụy trang...
Nguyên lý Peter – Tại sao nhiều người làm sếp lại thiếu năng lực
Nguyên lý Peter chỉ ra rằng phần lớn mọi người trong bất cứ một tổ chức có thứ bậc nào sẽ tiếp tục thăng...